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推薦状とは何のためにあるのか、を念頭において戦略を考えて下さい。エッセイに書いた内容と全く関係ない推薦者よりも、例えばエッセイにプロジェクトでの業績などを書いたのであればそのプロジェクトを良く理解し、あなたの貢献について分かっている人の方が好ましいと思います。エッセイ、推薦状であなたという人物がAdmissionに伝わるように良く練って下さい。
> ・推薦者を社内から選ぶ場合、役職の高い人を選ぶべきか、より近い関係者から選ぶべきか。
社費派遣なら社長というのも良く聞く話ですが、私費ならあなたの業績などを良く知っている人の方が良いと思います。エッセイ内容を補強できる人が良いでしょう。
> ・外国人推薦者は効果的か。※但し約半年の付き合い。
エッセイであなたの国際性を強調しているならば良いと思います。私の時は数カ国のチームでやったプロジェクト経験をエッセイに書いたので、推薦状はそのプロジェクトリーダー（ドイツ人）にお願いしました。
> ・もしも推薦者が英文を書けない場合には注釈をつけて、英文訳を他の人に頼む事ができるか。
日本人の推薦者の場合は書く内容を話し合って英訳は自分でやっても良いと思います。サインをしてもらうのですから英文内容については説明するか、和文を用意すると分かりやすいでしょうね。最終的には推薦者本人がサインして厳封（封をした後でサインする。割印みたいなもの。）してもらうように願書の説明に指示があるのが普通だと思います。
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